Русский как иностранный:

Для производственной адаптации и снижения рисков

Иностранные рабочие заговорят по-русски за 10 минут в день. Без переводчиков, без простоев, без штрафов

Обучение на рабочем месте
10 лет
Экспертного опыта
98%
Довольных клиентов

Непонимание инструкций, ошибок в коммуникации, правил безопасности и бытовых норм приводит к:

травматизмупростоямконфликтамнагрузке на HR и наставников, дорогостоящей офлайн-адаптации

Иностранные сотрудники — это не только кадровый ресурс. Это новые производственные, коммуникационные и организационные риски.

Что это за продукт

Это не академический курс РКИ

Продукт помогает сотрудникам:

понимать базовый русский языкориентироваться в рабочих и бытовых ситуацияхсоблюдать требования от охраны труда и промышленной безопасностибыстрее выходить на самостоятельную работу

Какие задачи решает продукт для бизнеса

Снижение производственных рисков

  • меньше нарушений ОТ/ПБ
  • меньше ошибок из-за языкового барьера
  • снижение травматизма
  • снижение количества конфликтных ситуаций

Быстрая адаптация сотрудников

Обучение начинается ещё до приезда в РФ. Сотрудник заранее осваивает:

  • базовую лексику
  • рабочие фразы
  • инструкции
  • правила поведения
  • бытовые сценарии

Снижение нагрузки на HR и наставников

Платформа стандартизирует onboarding иностранных сотрудников и снижает объём ручного сопровождения.

Контроль и прозрачность

HR получает:

  • дашборды прогресса
  • результаты обучения
  • отчёты по группам
  • подтверждение прохождения обязательных модулей

Что внутри платформы

Производственные сценарии

Обучение строится вокруг реальных ситуаций:

общение с бригадиромтехника безопасностиДеньги и расчетыпервая помощьобщежитиеполиклиникатранспорт и навигация

Практический русский язык

Без академической теории и перегрузки. Только то, что действительно нужно сотруднику:

понять инструкциюобратиться за помощьюсообщить о проблемевзаимодействовать с бригадиромориентироваться в бытовой среде

Микрообучение

Короткие уроки по 10–15 минут:

аудиоВИДЕОинтерактивные упражнениятренировка речтесты

ИИ-тренажёр произношения

Сотрудник может:

Произносить фразыполучать обратную связьтренировать понятную русскую речь

Для кого подходит решение

Крупные компании

Которые:

  • привлекают иностранных сотрудников
  • работают с подрядчиками
  • запускают масштабные проекты
  • заинтересованы в снижении рисков и стандартизации адаптации

Кадровые агенства

Которым важно:

  • готовить сотрудников до отправки
  • подтверждать обучение
  • запускать масштабные проекты
  • повышать качество сопровождения

Эксперт программы
Ковтун Лилия Викторовна

Кандидат культурологии. Доцент кафедры лингводидактики РКИ и билингвизма МПГУ. 30 лет в области преподавания иностранных языков. 10 лет — в преподавании русского языка как иностранного. Руководила кафедрой русского языка как иностранного в Российском биотехнологическом университете. Автор дистанционного курса «Key to Russian A1», игрового онлайн-проекта «Открывая Россию».

Ковтун Лилия Викторовна

Возможности для HR

Управление группами сотрудников

Управляйте целыми группами

  • массовая загрузка
  • назначение треков
  • уведомления и напоминания

Дашборды и аналитика

Отчеты и аналитика всегда в одном месте

  • прогресс обучения
  • активность
  • завершенность модулей
  • обязательные блоки
  • отчеты для контроля и проверок

Технологическая концепция

Платформа создается в формате webapp с mobile-first подходом:

Простой интерфейс

Доступ со смартфона

Минимальный порог входа

Масштабирование под разные отрасли

Почему это актуально сейчас

Язык становится не просто образовательной задачей, а инструментом:

безопасностипроизводственной эффективностиустойчивой адаптации иностранных сотрудников

Протестируйте платформу на своей задаче

Мы открыты к:

пилотным внедрениямотраслевой настройкесовместной разработке сценариев адаптации
Студент с ноутбуком